根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定要求，州人社局编制发布本报告。本报告包括：“总体情况、主动公开政务信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情、其他需要报告的事项”六个部分。所列数据统计期限从2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

2022年，beat365体育亚洲网页版_365bet网上足球_亚洲365bet体育人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届历次会议精神和党的二十大精神，认真做好政府信息主动公开工作。我局围绕政务信息的工作部署，进一步健全人社部门政务公开制度体系，拓宽公开领域，创新公开形式，深化公开内容，提升服务质量，进一步规范权力运行，让公众充分知情、理解、参与、监督，不断提高人民群众对人社工作的满意度和政务服务工作的总体水平。

（一）主动公开方面。2022年，全面公开人社系统基本信息138条，内容涉及人社部门工作动态、人社法规规划等；部门文件1条。

（二）依申请公开方面。2022年未收到政务信息公开申请。

（三）政府信息管理方面。一是加强组织领导。为确保人社部门政务公开、政务服务工作的顺利实施，及时调整领导小组，成立局主要领导任组长、分管领导任副组长、各科室负责同志为成员的局政务公开、政务服务工作领导小组，层层抓落实的责任体系。二是严格按照《2022年政务公开工作要点》，各责任科室对照责任分工，需要公开的政务信息经分管领导审核后，按相关要求进行公开。

（四）平台建设方面。我局依托自治州人民政府网，申请开通了州人社局栏目，开设了部门文件、部门信息、部门职责、内设机构等政务信息公开专栏，严格执行信息审核制度。已在州政府网政务公开的人力资源和社会保障局业务工作栏目内对领导信息、主管或分管工作和机构设置情况进行公开，提高政务透明度，接受社会监督。

（五）监督保障方面

严格落实信息审核制度，规范审核流程，未经科室负责人、办公室、主要领导或分管领导核稿签字确认，不予公开发布，切实做到严守网络安全。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

在自治州政府信息公开领导小组办公室的领导下，我局政府信息公开工作取得了一定成效，但也存在一些不足：一是政府信息对社会公众生产生活服务作用需进一步发挥；二是政府信息公开形式需进一步拓展；三是政府信息公开的时效性需进一步增强。针对以上问题，今后我们将重点做好以下几方面工作：

一是不断提高思想认识，把政府信息公开工作作为提高依法行政能力的重要举措，摆到更加重要的位置，增强工作的主动性和自觉性。

二是加大公开力度。在今后的工作中将继续公开服务承诺、政策方针、法规、动态信息等内容，设立AB岗，及时上传信息内容。

六、其他需要报告的事项

无

beat365体育亚洲网页版_365bet网上足球_亚洲365bet体育人力资源和社会保障局

2022年1月16日